Der Change ist jetzt! – myConsult OHG

Nichts ist so beständig wie der Wandel – das wusste schon Heraklit.

Für die meisten Menschen sind Veränderungen mit unangenehmen Gefühlen wie Verunsicherung, Skepsis und Ablehnung verknüpft. Wenn diese Personen dann maßgeblich für die Unternehmenskultur zuständig sind, entsteht oft eine „das haben wir schon immer so gemacht”-Stimmung.

Man könnte auch sagen „nichts ist so beständig wie die Komfortzone eines Egos!”
Diese kann in einem sich immer schneller ändernden Markt dann schnell zum Sargnagel werden.

Um in Ihrem Unternehmen eine digitale und agile Geisteshaltung zu etablieren, setzen wir darauf, die aktuelle Situation ganz genau und liebevoll schonungslos zu analysieren, um die Motive, die notwendige Veränderungen blockieren, zu identifizieren und dann aufzulösen.

Dabei sind wir offen und erschütternd ehrlich in unserer Kommunikation. Wir sind davon überzeugt, dass Sie nur so maximal von Ihrem Change profitieren können.

Wir zielen darauf ab, dass Sie auch nach unserer Zusammenarbeit auf Erfolgskurs bleiben. Daher sind wir sehr beharrlich, was die eigenständige Umsetzung durch Ihre Belegschaft angeht. Und glauben Sie uns: wir haben einen langen Atem.

Während ca. 75 % der Change Vorhaben scheitern, haben wir von myConsult OHG in den letzten 30 Jahren mehr als 300 Unternehmen erfolgreich durch den Change begleitet. Ohne Ausnahme.

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