Mitarbeitergespräche neu denken: Warum klassische Bewertungsgespräche ausgedient haben
59 % aller Arbeitskräfte benötigen bis 2030 eine Umschulung — doch die Art, wie in Organisationen über Entwicklung gesprochen wird, ist hoffnungslos veraltet. Warum klassische Mitarbeitergespräche durch entwicklungsorientierte Gesprächsformate ersetzt werden müssen.