Claus Diers – Change-Berater und ICF-Coach in Hamburg

Was Kund:innen über Claus sagen

• Telekommunikation

  Claus-G. Diers ist der beste Unternehmensberater, Trainer und Coach, dem ich jemals begegnet bin.

  Er ist stark am aktuellen Markt ausgerichtet. Er kennt jeden Trend und jede Herausforderung in den wichtigsten Branchen. So hat er auch in meinem Umfeld dieses Wissen sofort integriert und praktisch entwickelt.

  Claus Diers hat es mit seinen Beratern auf eine absolut ruhige und besonnene Art und Weise geschafft, alle auf die mit seinem Team und uns gemeinsam modifizierte Strategie einzuschwören und dafür zu begeistern.

  Aufklappen

  Marcus Hampel

  CHRO Leitung Human Resources Management

• SIEVERS-GROUP

  „Ein Coaching ohne Claus Diers ist möglich, aber sinnlos.

  Er verbindet Unternehmergeist mit messbarer Wirksamkeit. Er stellt die richtigen Fragen, schafft Klarheit in komplexen Situationen und sorgt dafür, dass Entscheidungen getragen und umgesetzt werden – schnell, pragmatisch, spürbar. Mit überragendem Gespür für Menschen und Dynamiken bringt Claus Diers die Dinge auf den Punkt.

  Mit ihm wird aus Reden Machen. Wenn Wirkung zählt, ist er die richtige Wahl.“

  Aufklappen

  Marco Naber

  Unternehmensinhaber bei SIEVERS-GROUP

• Führungskräfte-Coaching

  „Über Jahrzehnte hat Claus mich nun schon durch alle Höhen und Tiefen meiner Karriere begleitet – von den ersten Führungsschritten bis in die Verantwortung als Personalleiterin.

  Für mich war er nie nur ein Coach, sondern ein Spiegel, Sparringspartner und manchmal auch der unbequeme Fragesteller, den ich zwar nicht gewollt aber gebraucht habe.

  Was ich an ihm schätze: Keine Floskeln, keine Show – sondern das herzliche und ehrliche Zuhören, Klarheit und Vertrauen.

  Meine Lernkurve mit ihm: Mehr Mut, mehr Gelassenheit, mehr Ich.“

  Aufklappen

  Claudia Ohly

  Head of People – CHRO

• National Air Cargo

  „Als wir mit dem Einzelcoaching bei Claus Diers und Britta Burdinski begonnen haben, standen wir beruflich an einem Punkt, an dem wir kaum noch weiter wussten. Wir waren erschöpft, die Stimmung war auf dem Nullpunkt, und wir hatten das Gefühl, am Ende unseres Lateins zu sein.

  Im Einzelcoaching wurde uns erstmals bewusst, welchen Anteil wir selbst an der Situation hatten – und wie sehr es auf Selbstreflexion und Eigenverantwortung ankommt. Schritt für Schritt haben wir gelernt, Schuldzuweisungen loszulassen, Verantwortung zu übernehmen und sowohl im beruflichen Kontext als auch im privaten Miteinander neue Wege zu gehen.

  Die Ergebnisse waren völlig unerwartet und nachhaltig: Das Coaching hat nicht nur unsere Zusammenarbeit und unsere Führungskultur tiefgreifend verändert, sondern auch unser privates Leben bereichert. Bis heute zehren wir täglich von diesen Impulsen und Erkenntnissen – sie haben unseren Alltag dauerhaft leichter, klarer und wertvoller gemacht.“

  Aufklappen

  Claudia Klecha

  National Air Cargo – HR Director Europe

• Telefonbuchverlag

  Ich kenne Herrn Diers seit vielen Jahren. Unter schwierigsten Rahmenbedingungen hat er in einem traditionsreichen Hamburger Verlagsunternehmen beeindruckende Arbeit geleistet, die noch heute nachwirkt.

  Verkrustete Prozesse lösen sich und fügen sich auf effiziente Weise neu zusammen. Er kann es, das notwendige Zusammenführen von schwierigen Charakteren, die eigentlich nicht mehr so genau wissen, warum es so ist, wie es ist, und einfach nur auf ihrer Position beharren. Er wirkt auf sie ein und es wendet sich positiv für alle.

  Aufklappen

  Jens Gabriel

  Head of HR

• Hardthöhenkurier

  „Wir danken den Herren Gerlitzki und Diers für die vertrauensvolle, wirksame und stets an unseren Zielen orientierte Zusammenarbeit – und empfehlen GGMC und myConsult Defence GmbH uneingeschränkt weiter."

  Peter Tamm

  Geschäftsführer, Mittler Report Verlag GmbH