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Claus Diers
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Spar- & Zukunftsleitfaden 2026 · freigeschaltet

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Unsere Empfehlung für Sie

Nächster Schritt

30 Minuten mit Claus – kostenlos.

Im Gespräch zeigen wir Ihnen konkret, welche Hebel in Ihrer Situation die meiste Wirkung entfalten.

Kostenlos · unverbindlich · direkt in Claus' Kalender

300+

Unternehmen haben so gestartet

100%

Erfolgsquote seit über 30 Jahren

3–5

Tage bis zu ersten sichtbaren Ergebnissen

Vertrauen von führenden Unternehmen

AOK DPD Aumund Group TUI Edel TIP National Air Cargo RINK Walter Reyher AOK DPD Aumund Group TUI Edel TIP National Air Cargo RINK Walter Reyher
Was auf dem Spiel steht

Stillstand hat einen Preis.

Wer nur spart, spart sein Unternehmen kaputt. Die Mitarbeitenden brauchen Zukunft – nicht nur Streichlisten.

68%

der Mitarbeitenden haben sich innerlich bereits verabschiedet – lange bevor die Zahlen es zeigen.

Fachwissen verschwindet

Die Besten gehen zuerst. Dorthin, wo man Zukunft baut statt nur zu streichen.

Vertrauen zerbricht

Wer nur Sparmaßnahmen hört, fragt sich: Bin ich der Nächste? Motivation stirbt leise.

Verantwortung heißt gestalten

Sparen UND Zukunft bauen – mit allen Beteiligten. Das ist Führung, die bleibt.

Das ist keine Prognose. Das passiert gerade.

Das bekommen Sie

Sparen und gleichzeitig Zukunft bauen.

Ein kompakter Workshop-Prozess, der in 3–5 Tagen zeigt, wo es wirklich hakt – und erste Lösungen liefert.

1

Wir verstehen Ihr Vorhaben

Ein Gespräch mit Ihnen. Was soll sich verändern?

2

Ihr Team spricht offen

Was denkt Ihr Team wirklich?

3

Erste Lösungen. Erste Begeisterung.

Quick Wins, die sofort greifen. Ein Team, das wieder brennt.

Nach 3–5 Tagen haben Sie:

Ein begeistertes Team, das aktiv zusammenarbeitet. Konkrete Ergebnisse statt Powerpoint-Versprechen. Und die völlig freie Entscheidung, ob Sie mit uns weitermachen oder alles selbst in die Hand nehmen.

0 €
Folgeverpflichtung
Ergebnisse

Kleiner Aufwand – diese Ergebnisse.

Joachim Vogel
Joachim VogelSenior Director Finance
DPD Deutschland GmbH

„Ich habe myConsult als Unternehmensberatung kennengelernt, die das Unternehmenswohl bei jedem Schritt transparent verfolgte und durch einen strukturierten Bottom-up-Prozess die Projektziele erreichte. Ich bin immer noch begeistert."

REWE
Dr. Philip MertenBereichsleiter Personalmanagement

„Die solidarische Neuausrichtung der Teamkultur gelingt besonders deshalb, weil die gemeinsame Suche nach der innovativsten Lösung hervorragend initiiert und moderiert wird und regelrecht Spaß macht."

Dirk Verheijden
Dirk VerheijdenManaging Director Europe

„Wir arbeiten seit 7 Jahren sehr erfolgreich mit der myConsult OHG zusammen. Ein echtes Empowerment zur Eigenverantwortung. Die gesamte Belegschaft ist nach wie vor hoch motiviert."

Häufige Fragen

Kurz & ehrlich beantwortet.

Deutlich weniger, als Sie denken. Die Investition ist bewusst so kalkuliert, dass sie für jede Unternehmensgröße machbar ist. Buchen Sie einfach ein kostenloses Gespräch, und wir nennen Ihnen eine konkrete Zahl.
Nein. Null. Gar nicht. Der Auftakt ist ein eigenständiger Auftrag. Danach entscheiden Sie frei: Weiter mit uns, allein umsetzen, oder erstmal sacken lassen.
Minimal. Ein Gespräch mit Ihnen als Auftraggeber, dann führen wir die Gespräche. Ihr Team investiert pro Person ca. 60–90 Minuten. Der Rest liegt bei uns.
Genau dafür ist der Auftakt da. Wir starten nicht mit Konzepten, sondern mit Zuhören. Mitarbeitende erleben: Meine Meinung zählt. Das allein löst mehr Motivation aus als die letzten drei Strategiepräsentationen zusammen.

Jetzt Termin sichern. Kostenlos & unverbindlich.

30 Minuten, die klären, wie Sie sparen UND gleichzeitig Zukunft bauen.

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Oder rufen Sie an: 040 / 8000 84 545