Sunita Schwarz

• Studium Organizational Behavior/ Organisationspädagogik M.A
  • Schwerpunkt „Lernchancen für Unternehmen im globalen Wandel“
• Studium Sozialpädagogik B. A.
• Managerin für öffentliche Fördermittel (emcra Berlin)
• Train-the-Trainer psychisches Gesundheitsmanagement
• Systemischer Coach (VNB)
• Change Managerin in Zeiten der Digitalisierung (myConsult)

Umfangreiche Weiterbildungen in den Bereichen

• Systemische Beratung
• Agiles Projektmanagement
• Anwendung digitaler Weiterbildungstools in der Erwachsenenbildung
• Content Creating/ Social Media Strategien
• BWL

Beratung, Begleitung und Entwicklung von Unternehmen

• Kommunikation, strategische Planung und Durchsetzung von Strategieentwicklungsprozessen, Leitbildprozessen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Konzeptionierung und Fördermittelakquise
• Konzipieren und begleiten innovativer Modellprojekte gemeinsam mit Projektteams und Partner*innen

Coaching und Seminare

• Moderation von analogen, hybriden und digitalen Veranstaltungen
• Didaktische und inhaltliche Konzipierung und Durchführung von Seminaren
  • Analog, hybrid, digital
  • Themen auf Anfrage
• Persönlichkeitscoaching
• Perspektivencoaching
• Coaching für weibliche Nachwuchskräfte in Führung

• Digital Readiness in Unternehmen
• Personalentwicklung
• Fachkräfteentwicklung
• (psychische) Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung in Unternehmen

Als Teil der Generation Y fühle ich mich analog, hybrid und digital wohl, bin sozusagen ein „digital native“ und bringe eine entsprechende agile Geisteshaltung fast „von Haus“ mit.

Als junge Frau mit bereits mehreren Jahren Führungserfahrung und der großen Lust, Potenziale zu heben, Chancen aufzuzeigen und Ressourcen und Bedarfe zusammenzuführen, durfte ich bisher so manchen Menschen in meiner Rolle als Coach und Beraterin erfolgreich und Perspektiven verändernd begleiten.

Ehrenamtlich tätig bin ich unter anderem als Mitglied im Verbandsrat des Paritätischen Niedersachsen.