Katharina Maehrlein

• staatlich anerkannte Ergotherapeutin mit Spezialisierung auf den psychosozialen Bereich
• Studium der Publizistik, Psychologie, Soziologie
• Masterstudiengang systemisch-analytisches Coaching an der European Systemic Business Academy (E.S.B.A.), Wien. Abgeschlossen mit dem Master of Science
• Certified Professional Scrum Master (PSM I), scrum.org
• Agile Culture Coach, Synnecta GmbH
• Systemische Organisationsberatung und Coaching, Institut für systemische Beratung Wiesloch, Dr. Bernd Schmid
• Lizensierter Reiss Motivation Profile (RMP) Master, Reiss Germany
• Zertifiziert im Persolog® Stress Modell
• NLP-Lehrtrainerin DVNLP ( Martina Schmidt-Tanger, Thies Stahl, Dr. Jens Tomas, Bernd Isert,…)
• Zertifizierter Pro C (Professional Coaching Association) Coach und Lehrcoach
• Zertifizierter Tracer Business® Coach (Strategieanalyse), Institut Synergie, Vlotho
• Lizensierter Lifo®- Analyst, LPC München
• Train-the-Trainer Fortbildung, NewMark Human Resources Frankfurt am Main
• Vitalcoach, Vital-Power-System Wiesbaden
• INNER GAME, Inner Game Institut
• Reittherapeutin im heilpädagogischen Reiten,
• Yoga-und Meditationslehrerin, 500 h AYA (American Yoga Alliance)
• Yoga Personal Trainerin, AYA
• Zürcher Ressourcen Modell® (ZRM)

• Seit 1996 Beraterin, Trainerin und Coach mit Schwerpunkt auf den Themen
  • wirksame Führung,
  • Resilienz,
  • Achtsamkeitstechniken als Instrument für mehr Effizienz und Produktivität
  • Agilisierung von Menschen und Organisationen.
• Autorin im Gabal Verlag zu den Themen Resilienz, Achtsamkeit, Agilität und Führung, beispielsweise „Wie Agilität gelingt: ein agiles Mindset entwickeln-typische Hürden meistern“
• Herausgeberin des Soul@Work Themenbands
• Lehrauftrag Hochschule Rhein-Main, Fachbereich International Business Administration, Fach Personalmanagement.
• 5 Jahre als angestellte Ergotherapeutin und Reittherapeutin in Fachklinik für Psychiatrie

Ehrenamt
Initiatorin des Soul@Work Netzwerks

Unternehmensberatung/-entwicklung

• Kulturelle/agile Transformation
• Resiliente Organisation
• Agiles Management
• Begleitung bei und nach der Einführung agiler Methoden wie Scrum außerhalb der IT
• Leitbild / (agile) Werte
• Agiles Management
• Psychische Gefährdungsbeurteilung

Führungskräfteentwicklungs-Training

• Transformationale Führung
• Agiles Mindset und Werte
• Mitarbeiterentwicklung: Selbstorganisation, Umgang mit Minderleistern
• Gesund führen
• ChiPS®- Communicate with horses to improve your personal strengths

 Executive Team Coaching

• Agilität & New Work
• Achtsamkeit@Work
• Agile Werte verankern
• Team Resilienz stärken
• Agiles Mindset entwickeln
• Selbstorganisation
• Agile Teamentwicklung
• Agile Methoden & Werkzeuge
• ChiPS®- Communicate with horses to improve your personal strengths

Coaching

• Persönlichkeits- und Führungskräftecoaching
• Selbstführung
• Agiles Führen
• Persönlichkeitsentwicklung
• Individuelle Resilienz, Achtsamkeit und Agilität
• ChiPS®- Communicate with horses to improve your personal strengths

Shadowing

-auf deutsch “Schattentage” genannt, ist die mehrstündige bis mehrtägige „On-the-Job“ Begleitung eines Klienten oder eines Teams durch seinen Coach. Ziel ist es, das verhaltensrelevante Umfeld während der Arbeitspraxis zu erleben, um anschließend Feedback geben- und im darauf folgenden Coaching Praxisfälle aufgreifen zu können.

Seit 1996 unterstütze ich Unternehmen aller Branchen und Größen dabei, dynamikrobust zu werden. Denn die Anforderungen der modernen Arbeitswelt stellen Organisationen und ihre Menschen vor Herausforderungen, die nur mit emotionaler Coolness und mentaler Fitness bewältigt werden können.

Ich bin Ihre gleichermaßen pragmatisch-bodenständige wie herzlich-menschliche Sparringspartnerin,

• die dafür sorgt, dass Sie klare Sicht und einen kühlen Kopf behalten- ganz gleich, wie hoch es hergeht.
• die genau weiß, wie Sie mit so wenig Aufwand wie möglich Ihre Wirkkraft um ein vielfaches potenzieren können und
• die für Sie und mit Ihnen (neue) Handlungsspielräume entdeckt, selbst wenn es keine zu geben scheint.

Ich unterstütze leidenschaftlich gerne Organisationen und Fach- & Führungskräfte in ihrer Entwicklung und liebe es, komplexe Themen leicht verdaulich, anschaulich und humorvoll zu transportieren. Damit das auch in Zukunft gelingt, achte ich darauf, meine persönlichen „Energieakkus“ immer gut gefüllt zu erhalten, indem ich in meiner Freizeit mit meinem Dachzelt teils abenteuerliche Erkundungstouren unternehme, mit meinem Pferd eine gute Zeit habe, regelmäßig Yoga mache und meditiere und mein Gärtchen liebevoll betreue.

Motto: Du kannst die Wellen des Wandels nicht stoppen, aber du kannst lernen, sie zu reiten

Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!