„Es hat keinen Sinn, dem Spiegel die Schuld zu geben!“
Die logische Konsequenz daraus…
Schauen wir mal bei uns selber nach!
Veränderung beginnt im Kopf!
Wirkliche Verhaltensänderung braucht einen analytischen Blick hinter das Ego, um zu erfassen, welche Muster darunter liegen.
„So wie ich mit mir umgehe – so gehe ich auch (unbewusst) mit anderen um – und so wird mit mir umgegangen!“
Durch die Anwendung dieser wissenschaftlich fundierten Erkenntnis, werden Sie neue, bis dato ungeahnte Möglichkeiten entdecken, wie Sie bewusst sich selbst, Unternehmenserfolg und -kultur kraftvoller und zielgerichteter gestalten können.
Starke Lösungsorientiertheit!
Erlangung einer eigenen Kompetenz zum Selbstcoaching!
Schneller Erfolg durch einzigartige Methodik!
Jederzeitige Erreichbarkeit bei unvorhersehbaren Entscheidungssituationen!
Absolut maßgeschneidert – nach Ihren Bedürfnissen
“So, wie man mit sich selbst umgeht, so geht man mit anderen um – und so wird mit einem umgegangen!”
Dieses oben beschriebene einzigartige Vorgehen ermöglicht einen ehrlichen und wertschätzenden Blick auf die eigenen Verhaltensmuster.
Dieses ist der Beginn eines lösungsorientierten Vorgehens!
Durch außerordentlich viele praktische Abarbeitung realer Alltagssituationen eignen Sie sich eine eigene und unabhängige Selbstcoaching Kompetenz an!
Wir begleiten Ihr individuelles Anliegen auf Wunsch mit einem kurzen Check der aktuellsten Schlüsselkompetenzen
Deutschlandweit – direkt bei Ihnen vor Ort!
Persönlich, am Telefon oder per Web Conference!
Dabei ist Ihr Coach garantiert stets erreichbar – auch außerhalb der üblichen Termine. Gern persönlich, per Mail und natürlich telefonisch.
Speziell für Ihre Ansprüche entwickelte Lösungen und Instrumente ermöglichen eine kraftvolle und charismatische Gangart zur Umsetzung der erkannten Entwicklungschancen. Vielleicht geht es auch um die nächsten Karriereschritte?
Unser Führungskräfte Coaching bereitet den Weg dorthin.
Es ist eine stets wiederholt geäußerte Erfahrung unserer Klienten, dass neben der professionellen Bereicherung häufig auch eine stark veränderte Sicht auf Kommunikation und die eigenen Lebensansprüche erreicht wird. Gerade dieser dann entstandene Anspruch sichert den langfristigen Erfolg und eine nachhaltige Burnout Prävention!
Anlässe
- Beförderung
- Konflikte
- Motivation/Demotivation
- Neuanfang
- Stress- & Zeitmanagement
- Entscheidungsfindung
- Spannungen im Team
- Mobbing
- Standortbestimmung
- Kundengewinnung
- Selbstorganisation
- Aufbau eines agilen Mindsets
- Mitarbeiterführung / Autorität
- Selbstwertaufbau
- Sinnfindung
- “Weitermachen – oder aussteigen”?
- Ausbau einer digitalen Geisteshaltung
- Auftritte, Präsentationen
- kritische Lebenssituationen…
Darf ich Sie in einen besseren Job coachen? Möchten Sie ihre bisherige Karriere boosten?
Dann klicken Sie bitte hier und vereinbaren einen Telefontermin, in dem ich Ihnen unverbindlich das stets erfolgreiche Coaching erkläre!
WERTSCHÄTZENDE REFLEXION FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Sie haben sich den Weg als Führungskraft gebahnt und agieren erfolgreich.
Sie bemerken auch in Ihrem Unternehmen die neuen Ansprüche und möchten sich und Ihr Führungsverhalten reflektieren und prüfen, ob Sie Ihre Ressourcen und Fähigkeiten optimal nutzen.
Reflexion und Weiterentwicklung – ehrliches Feedback
Damit die eigene Reflexion und Weiterentwicklung auch auf hohem Niveau noch möglich ist, brauchen Führungskräfte ein ehrliches Feedback.
Mit steigender Position erhalten Sie dieses immer seltener, da Ihre Mitarbeiter und Mitmenschen evtl. zunehmend taktisch im Umgang mit Ihnen vorgehen.
Selbstbild-/Fremdbild-Abgleich
Mit Ihrem Führungskräfte Coach erhalten Sie ein ehrliches Feedback und erreichen einen angemessenen Selbstbild-/Fremdbild-Abgleich.
Sicherheit für weitreichende Entscheidungen
Sie behalten bzw. erlangen in kürzester Zeit die nötige Sicherheit für weitreichende Entscheidungen, trotz eines extremen Arbeitspensums und eines hohen Erwartungsdrucks. Sie gewinnen Klarheit und stärken Ihr Vertrauen – in sich und in andere. Ihr Coach befähigt Sie mit seinem individuell auf Sie und Ihre Situation abgestimmten Führungskräfte Coaching, die Kraft für eine treffende Situationsanalyse zu generieren und auch unpopuläre Maßnahmen mit zuversichtlicher Klarheit zu vermitteln.
Ihr Coach stellt sich vollends auf Sie ein und verfolgt hartnäckig Ihre Interessen!
Individuelles Persönlichkeitscoaching
Erst nach innen schauen…
Das Persönlichkeitscoaching ist im Gegensatz zu allen anderen Coachings immer eine konzentrierte Innenschau auf die eigenen Motive, Verhaltensmuster und Antreiber.
Selbstbewusstsein und Selbstwert stärken!
Die Erkundung der eigenen Verhaltensmuster wird häufig mit einer „Stärken- und Schwächen-Analyse“ verwechselt, jedoch möchten wir uns davon distanzieren. „Schwächen“ sind nichts anderes als unbewusste Stärken. Stärken sind bewusst gemachte Muster bzw. Werte. Es ist die Bewusstheit der eigenen Werte, die es erlaubt, mit ihnen stärker umzugehen, statt sie unbewusst „in den Wald hineinzurufen“. Ein unbewusstes Verhalten wird immer für Echos sorgen, die man nicht nachvollziehen kann. Es ist gerade der Erfolg des Persönlichkeitscoachings, mit den identifizierten Mustern ohne Bewertung oder Verurteilung umzugehen und sie nicht als Schwächen zu titulieren.
Einzelheiten sehen Sie bitte auf der dazugehörigen Xing Seite hier.
Bitte fordern Sie gerne bei Interesse weitere Referenzen an!
Wir suchen dann die passenden für Sie aus und vermitteln ein Telefongespräch.
Wir sind Spezialisten für Führungskräftecoaching & Persönlichkeitscoaching
Wir bieten Ihnen unsere Leistungen auch gerne direkt bei Ihnen vor Ort an, deutschlandweit.
Sie müssen nicht zu einem „Coaching“ fahren und dadurch wertvolle Zeit verlieren.
Das würde auch gar nicht zu unserer Philosophie passen.
Kontaktieren Sie uns absolut unverbindlich und nennen Sie uns Ihre Wünsche.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.
Claus G. Diers
Telefon: +49 (0)40 / 8000 84 545
Mobil: +49 (0)172/1610 118
E-Mail: cgd@myconsult.biz
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