Selbstwert bedeutet eine positive Haltung gegenüber sich selbst einzunehmen und diese auch nach Außen zu vertreten. Nur wenn ich positiv von mir selbst denke, kann ich Forderungen stellen und Wünsche verbalisieren („weil ich das verdiene”). Menschen, die ihren eigenen Wert kennen, sind in der Lage nein zu sagen („weil ich mir wichtiger bin”) und sich […]
Auch wenn diese Frage einer Sinnkrise Tür und Tor öffnet, sollten wir sie uns viel öfter stellen. Und falls die Antwort „nein” lautet, haben wir morgen ein paar Tipps für Sie vorbereitet. #myconsult #mittelstanddigital #unternehmenskultur #führungskompetenz #führungskräftecoaching #mitarbeitermotivation #mitarbeiterführung #unternehmensberatung #okr #salesstrategies #mittelstand #unternehmensführung #businessculture #veränderungbeginntimkopf #führungskräfteentwicklung #changemanagement #consultinglife #consult #businessmanagement #businessconsulting #leadershipmatters #kmu #mindsetmotivation #netzwerken
Manchmal sind es ja die Negativbeispiele, die besonders eindrücklich hängen bleiben. Daher ist die Anleitung zur sicheren Zerstörung Ihres Selbstwertes mit einem Augenzwinkern zu verstehen. Was würden Sie noch ergänzen? ✍️
Sie fragen sich, ob wir die Richtigen sind, um Ihren Change wirkungsvoll zu begleiten? Dann legen wir die Karten direkt auf den Tisch: Wir sind schonungslos in der Analyse, aber immer liebevoll. Versprochen! Denn nur wenn Sie die Wahrheit kennen, können wir kraftvolle Lösungsansätze entwickeln. Wir kommunizieren offen und direkt. Das mag Ohren, Herz und […]
Mit einem Change Prozess made by myConsult dürfen Sie sich auf folgende Resultate freuen: ↗ 15% höhere Umsätze als derzeit geplant (3 Jahres Forecast) 🏎 40% schneller in Entscheidungen und Prozessen 👓 100% Klarheit über Ziele, Strategie und Firmenkultur 🦄 Schnellere Anpassungen an die sich stark verändernde Arbeitswelt 🙏 Eine ressourcenschonende Meetingkultur, die Entscheidungen trifft […]
Nur das, was Führungskräfte als Vorbild leben, können sie auch von Ihren Mitarbeitern erwarten? Stimmen Sie zu? #myconsult #mittelstanddigital #unternehmenskultur #führungskompetenz #führungskräftecoaching #mitarbeitermotivation #mitarbeiterführung #unternehmensberatung #okr #salesstrategies #mittelstand #unternehmensführung #businessculture #veränderungbeginntimkopf #führungskräfteentwicklung #changemanagement #consultinglife #consult #businessmanagement #businessconsulting #leadershipmatters #kmu #mindsetmotivation #netzwerken
„Solange du deine Füße unter meinen Tisch stellst, tust du, was ich sage” – dieser Satz ist nicht nur in vielen Familien, sondern erschreckenderweise auch in einigen Führungsetagen ein absoluter Evergreen. Gute Führung sieht für uns jedoch anders aus. Wir plädieren für eine Orientierung am transformationalen Führungsstil, denn dieser hat langfristige und übergeordnete Ziele im […]
Ist es nicht so, dass Sie längst wissen, was zu tun ist? Und haben Sie nicht bereits sehr gute Ideen dafür entwickelt? Und dennoch fehlt immer irgendwie das letzte Stückchen, um über den Berg zu kommen und einen erfolgreichen Change Prozess zu starten. Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie einen Partner auf Augenhöhe hätten, […]
Nur wenn wir schonungslos ehrlich in der Analyse sind, können wir gemeinsam kraftvolle Lösungsansätze entwickeln. Schon über 300 Unternehmen haben von dieser Ehrlichkeit profitiert. Wann lernen wir uns kennen? #myconsult #mittelstanddigital #unternehmenskultur #führungskompetenz #führungskräftecoaching #mitarbeitermotivation #mitarbeiterführung #unternehmensberatung #okr #salesstrategies #mittelstand #unternehmensführung #businessculture #veränderungbeginntimkopf #führungskräfteentwicklung #changemanagement #consultinglife #consult #businessmanagement #businessconsulting #leadershipmatters #kmu #mindsetmotivation #netzwerken
Um die Motivation in einem Change Prozess permanent hochzuhalten, braucht es schnell spürbare Entwicklungen und eine Aufbruchstimmung in die richtige Richtung. In den letzten Wochen haben wir Ihnen daher unsere Quick Wins und die 7-er Kette vorgestellt. Wir erleben es häufig, dass die Quick Wins zu kleinen Mantras werden, die die Mitarbeiter*innen in ihrer täglichen […]
